Buitengewoon verlof
Ik ben werkzaam in het basisonderwijs en ik zou graag een aantal maanden naar het buitenland gaan om vrijwilligerswerk te verrichten. Mijn baan raak ik echter liever niet kwijt. Is het volgens de cao mogelijk om bijvoorbeeld vier maanden met onbetaald verlof te gaan?
Wettelijk is er niets geregeld rondom onbetaald verlof. U werkt in het basisonderwijs. In de cao Primair onderwijs is wel een bepaling opgenomen inzake lang buitengewoon verlof in het persoonlijk belang.
Artikel 8:11 luidt als volgt:
8.11 Lang buitengewoon verlof in het persoonlijk belang (facultatief)
1. De werkgever kan aan de werknemer op diens verzoek vanwege het persoonlijk belang, voor het geheel of een deel van zijn werkzaamheden lang buitengewoon verlof verlenen. Dit verlof wordt verleend zonder be-houd van salaris.
2. Dit verlof kan voor ten hoogste 6 maanden worden verleend en kan ten hoogste tweemaal voor ten hoogste 6 maanden worden verlengd.
U heeft geen recht op dit verlof, maar de werkgever kan het verlenen.
Kortom, wanneer u overweegt om een paar maanden naar het buitenland te gaan, ga dan met uw werkgever in overleg. Bespreek de mogelijkheden voor lang buitengewoon verlof.
Bovenstaande beantwoording geldt ook wanneer u werkzaam bent in het voortgezet onderwijs, en HBO. Werknemers in het MBO kunnen makkelijker aanspraak maken op buitengewoon verlof, omdat in de cao BVE is opgenomen dat het verlof wordt verleend tenzij de continuïteit van de bedrijfsvoering in gevaar komt.
Tip een bekendePrint Wettelijk is er niets geregeld rondom onbetaald verlof. U werkt in het basisonderwijs. In de cao Primair onderwijs is wel een bepaling opgenomen inzake lang buitengewoon verlof in het persoonlijk belang.
Artikel 8:11 luidt als volgt:
8.11 Lang buitengewoon verlof in het persoonlijk belang (facultatief)
1. De werkgever kan aan de werknemer op diens verzoek vanwege het persoonlijk belang, voor het geheel of een deel van zijn werkzaamheden lang buitengewoon verlof verlenen. Dit verlof wordt verleend zonder be-houd van salaris.
2. Dit verlof kan voor ten hoogste 6 maanden worden verleend en kan ten hoogste tweemaal voor ten hoogste 6 maanden worden verlengd.
U heeft geen recht op dit verlof, maar de werkgever kan het verlenen.
Kortom, wanneer u overweegt om een paar maanden naar het buitenland te gaan, ga dan met uw werkgever in overleg. Bespreek de mogelijkheden voor lang buitengewoon verlof.
Bovenstaande beantwoording geldt ook wanneer u werkzaam bent in het voortgezet onderwijs, en HBO. Werknemers in het MBO kunnen makkelijker aanspraak maken op buitengewoon verlof, omdat in de cao BVE is opgenomen dat het verlof wordt verleend tenzij de continuïteit van de bedrijfsvoering in gevaar komt.