RMU reformatorische vakbond

Consequenties trouwen voor werk

Wanneer je gaat trouwen zal dat niet direct consequenties hebben voor je werk of je
loon. Hoewel het vroeger voorkwam dat je meer ging verdienen wanneer je trouwde,
kent tegenwoordig bijna geen cao deze bepaling meer. Trouwen zal dan ook niet direct
consequenties hebben voor je baan en je loon. Toch zijn er een zaken die van belang
zijn.


Wanneer je getrouwd bent, bouw je meestal ook partnerpensioen op. Vraag bij je
pensioenfonds na of je de gegevens van je man/vrouw door moet geven of dat ze deze
informatie via de gemeentelijke administratie verwerken. Het is wel van belang dat je dit doet.
Mocht je namelijk komen te overlijden, dan wordt er alleen partnerpensioen uitgekeerd
wanneer de partner bekend is bij het pensioenfonds.

Voordat je gaat trouwen, moet er misschien een hypotheek worden afgesloten. Vaste
toeslagen, zoals onregelmatigheidstoeslag en overwerkvergoeding kunnen (gedeeltelijk)
worden meegenomen bij de vaststelling van de hoogte van de hypotheek. Houd er rekening
mee dat deze inkomsten kunnen wegvallen, al dan niet met een afbouwregeling. Het is dan
ook niet verstandig om deze toeslagen helemaal mee te nemen bij het bepalen wat je
maximaal kunt lenen.

Bijzonder verlof! Voor je trouwdag krijg je bijna altijd één of meerdere dagen bijzonder verlof.
In sommige cao’s krijg je ook een dag of een dagdeel vrij wanneer je in ondertrouw gaat.
Check in je cao of het bedrijfsreglement hoeveel vrije dagen je krijgt.

Vragen over dit artikel? Neem gerust contact op met de RMU. T (0318) 54 30 30