Doelstellingen
Veel Hoornbeeck-studenten zetten zich tijdens hun studie in voor het opstarten van zogenaamde miniondernemingen waarbij veel praktische ervaringen worden opgedaan voor de toekomst. Het leereffect is groot als het gaat om ondernemersplannen, productonderzoek, verkooptechnische vaardigheden en het zich presenteren richting potentiële klanten.
Ook het samenwerken als directie en het houden van aandeelhoudersvergaderingen vormen toegevoegde waarde voor de toekomst en een succesvolle (tijdelijke) onderneming met dito producten. Dit mondt uit in een zogenaamde beoordeling door een jury op nationaal en Europees niveau. Niet zelden worden daarin prijzen behaald en bovendien bredere contacten gelegd. Veel (Hoornbeeck)studenten die succesvol waren met hun minionderneming sluiten zich aan bij een netwerk.
Achtergrond
Wat wordt bij veel netwerkorganisaties wordt gemist is een vast ijkpunt als het gaat om ethische onderbouwing van het ondernemerschap, een Bijbels mensbeeld en een stuk duurzaamheid. Positief rentmeesterschap met een gezonde aanpak van competenties en het (toekomstige) bedrijf zijn uitgangspunten waar de RMU voor wil gaan. Daarnaast moet er ook worden voorzien in een stuk complete begeleiding om van de grond af aan een eenmanszaak op- en uit te bouwen en van blijvend advies te voorzien. De gedachte rees op om vanuit de RMU dit op een enthousiaste en professionele manier gestalte te geven via Jong Ondernemend.
Doelstelling
Het vanuit de RMU bouwen aan een platform voor jonge (startende) ondernemers, ondernemende werknemers en ondernemende studenten om via aansprekende activiteiten te komen tot enerzijds toerusting en vorming, en anderzijds kennisontwikkeling en ontmoeting. Te denken valt aan het organiseren van congressen, seminars, workshops, trainingen en presentaties.