Werken bij koud weer
Het heeft vannacht 10 graden gevroren en vandaag komt de temperatuur niet boven het vriespunt. Kan van mij worden verwacht dat ik buiten moet werken in deze kou?
Nee, op grond van artikel 29 van de Arbowet mag u weigeren om te werken, indien u van mening bent dat uw gezondheid schade gaat oplopen indien u uw werk gaat verrichten. Het moet hierbij wel gaan om een ernstig en onmiddellijk gevaar. De werkgever moet hiervan zo snel mogelijk op de hoogte worden gebracht. Het is in dat geval aan de werkgever om te bewijzen dat er geen ernstig en direct gevaar dreigt. In het wetsartikel staat niet genoemd vanaf welke temperatuur er een gevaar voor de gezondheid dreigt.
In de cao Bouwnijverheid (artikel 20a) worden er wel expliciet temperaturen genoemd. Bij een gevoelstemperatuur van -6 of lager, hoeven de bouwvakkers niet aan het werk in de buitenlucht. Dit geldt niet in het geval de werkgever passend werk aanbiedt.
In verband met de temperatuur hoef ik niet te werken, hoe is het geregeld met de loondoorbetaling?
Het uitgangspunt is dat deze uren voor risico van de werkgever komen en dat de werkgever de uren dus door moet betalen. Let op: in de cao kunnen hiervoor afwijkende afspraken worden gemaakt.
Er is ontzettend veel sneeuw gevallen en de wegen zijn onbegaanbaar. Voor wiens rekening komt deze dag?
Of deze dag voor uw rekening komt of voor die van de werkgever, moet in onderling overleg worden bepaald. Wellicht dat het mogelijk is dat u een dag thuis werkt of bijvoorbeeld de uren op een later tijdstip inhaalt.
Tip een bekendePrint Nee, op grond van artikel 29 van de Arbowet mag u weigeren om te werken, indien u van mening bent dat uw gezondheid schade gaat oplopen indien u uw werk gaat verrichten. Het moet hierbij wel gaan om een ernstig en onmiddellijk gevaar. De werkgever moet hiervan zo snel mogelijk op de hoogte worden gebracht. Het is in dat geval aan de werkgever om te bewijzen dat er geen ernstig en direct gevaar dreigt. In het wetsartikel staat niet genoemd vanaf welke temperatuur er een gevaar voor de gezondheid dreigt.
In de cao Bouwnijverheid (artikel 20a) worden er wel expliciet temperaturen genoemd. Bij een gevoelstemperatuur van -6 of lager, hoeven de bouwvakkers niet aan het werk in de buitenlucht. Dit geldt niet in het geval de werkgever passend werk aanbiedt.
In verband met de temperatuur hoef ik niet te werken, hoe is het geregeld met de loondoorbetaling?
Het uitgangspunt is dat deze uren voor risico van de werkgever komen en dat de werkgever de uren dus door moet betalen. Let op: in de cao kunnen hiervoor afwijkende afspraken worden gemaakt.
Er is ontzettend veel sneeuw gevallen en de wegen zijn onbegaanbaar. Voor wiens rekening komt deze dag?
Of deze dag voor uw rekening komt of voor die van de werkgever, moet in onderling overleg worden bepaald. Wellicht dat het mogelijk is dat u een dag thuis werkt of bijvoorbeeld de uren op een later tijdstip inhaalt.