Duurzaam ondernemen = slim ondernemen
05.02.2010Helaas heeft Kopenhagen niet gebracht waarop werd gehoopt: het resultaat is een mager akkoord, door enkele landen op papier gezet maar niet juridisch bindend.
Positief is wel de oprichting van het Groenfonds, bedoeld voor arme landen die kampen met de gevolgen van klimaatverandering.
Binnen het bedrijfsleven dringt steeds meer de noodzaak tot duurzaam ondernemen door: voldoen aan de behoeftes van de huidige generatie, zonder de mogelijkheden teniet te doen van toekomstige generaties, om ook in hun behoeftes te kunnen voorzien.
- Duurzaam ondernemen creëert een positieve sfeer en betrokkenheid op de werkvloer
- Duurzaam ondernemen leidt veelal tot concrete financiële besparingen
- Duurzaam ondernemen verbetert de relatie met alle stakeholders: klanten, toeleveranciers, banken en overheden
- Duurzaam ondernemen verkleint het risico op imagoschade
- Duurzaam ondernemen levert commerciële kansen op: duurzaamheid wordt steeds meer als eis gesteld door zowel consument, bedrijfsleven en overheid
Daarom is duurzaam ondernemen slim ondernemen. Terecht wint de term ‘slim ondernemen’ steeds meer terrein.
Duurzaam ondernemen begint bij de ondernemer zelf. De beste strategie is drieledig:
1. Vergaar informatie: verdiep u in de consequenties van uw beslissingen. Zoek naar duurzame alternatieven. Bevraag uw toeleveranciers. Stimuleer uw medewerkers. Informeer bij uw branchevereniging en koplopers in uw branche.
2. Maak keuzes: kies ervoor bij elke inkoopbeslissing duurzaamheid mee te laten wegen. Neem het op in uw missie en visie.
3. Begin klein: neem uw eigen interne bedrijfsvoering eens kritisch onder de loep: uw energieverbruik, wagenparkbeheer, consumptie van koffie, thee, water en papier.
Een ondernemer maakt graag zijn of haar eigen keuzes. Slimme ondernemers kiezen bewust voor duurzaam ondernemen.
De RMU hield zich een aantal jaren geleden al bezig met het onderwerp duurzaam ondernemen (ook wel genoemd MVO) ondernemen waarbij ook de koppeling werd gelegd met het christenzijn. Het bleek toen al dat een flink aantal bij de RMU aangesloten bedrijven en organisaties werkgeversleden duurzaam ondernemen hoog op de bedrijfsagenda had staan of wilde zetten, hoewel de praktische invulling niet altijd meeviel.