RMU reformatorische vakbond

Tip een bekende

U vindt dit een interessant artikel? Stuur het dan door naar een bekende of naar uw eigen e-mailadres bijvoorbeeld, zodat u het thuis nog eens rustig na kunt lezen.

​De kans is groot dat u als kleine werkgever geen eigen P&O-functionaris in dienst heeft. Maar personeelszaken slokken wel veel van uw kostbare tijd op. Tijd die u als ondernemer natuurlijk veel liever in uw 'business' steekt. Als u er wat vaart achter zet, kunt u misschien in aanmerking komen voor gratis HR-advies vanuit de overheid. MKB-Nederland, 14 brancheorganisaties, het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zijn onlangs gestart met het project Excelleren.nu. Dit project heeft als doel om de leercultuur in het midden- en kleinbedrijf te stimuleren. Om te kunnen inspelen op snelle technologische veranderingen, de toenemende vergrijzing en grote internationale concurrentie moeten uw werknemers flexibel en breed inzetbaar zijn. Dat kan alleen als zij blijven leren op de werkplek. Als u wordt geselecteerd om deel te nemen aan het project, kunt u anderhalf jaar lang gratis HR-advies krijgen. Een HR-adviseur komt dan bij u langs en stelt op basis van een aantal gesprekken een advies op maat op. Al vanaf 15 personeelsleden kunt u hiervoor in aanmerking komen. Maak wel haast met de aanvraag, want er kunnen maximaal vijfhonderd bedrijven meedoen.

Visie RMU
De RMU onderschrijft het belang van het bovengenoemde en heeft voor haar leden dan ook een aantrekkelijk oplossing die niet gelimiteerd is aan het aantal aanmeldingen en laagdrempelig werkt! Neem de proef op de som.

Helpdesk
Als ondernemer kunt u te maken krijgen met tal van vragen waar u niet zomaar een antwoord op heeft. Denk hierbij aan vragen over beloning, toepassing cao of ziekteverzuim. In die gevallen kunt u terecht bij de helpdesk van de RMU Werkgevers.

Deze dienstverlening is gratis voor bedrijfsleden van de RMU Werkgevers.

Voorbeelden van vragen die u kunt stellen:
• opstellen en controleren arbeidsovereenkomsten
• beoordelen en toesturen checklist instroom, doorstroom, uitstroom
• cao-interpretatie
• loonindicatie
• wetgeving sociale zekerheid
• vragen over ziekteverzuim

Basis P & O advisering
Soms zijn bepaalde dingen niet via de telefoon op te lossen. Denk hierbij aan het sparren over personeelsbeleid, begeleiden van werving en selectie, het opzetten en uitvoeren van een medewerkertevredenheid onderzoek of het opstellen van een functiebeschrijving en de beoordeling hiervan. Een adviseur van de RMU komt (zo nodig) naar u toe om de situatie (op locatie) te bespreken

http://www.rmu.org/index.php?page=81

Bron: Checklist Ondernemen & RMU