Heeft deeltijdwerker recht op feestdagen?
07.09.2011Als parttimer valt u wel eens naast de boot als het om feestdagen gaat. U profiteert niet van een vrije dag als u die dag toch al niet werkte.
Office Rendement legt uit: "Als een erkende feestdag op de vrije dag valt van iemand die parttime werkt, moet hij hier soms compensatie voor krijgen. Dat is het oordeel van de Commissie Gelijke Behandeling (CGB). Ter vergelijking: iemand die voltijds werkt heeft jaarlijks gemiddeld 7,6 erkende feestdagen vrij. In deze zaak had een werknemer van Shell een dienstverband van 80%. Omgerekend zou hij recht hebben op 6,1 erkende feestdagen vrij per jaar. In het personeelsreglement heeft Shell vastgelegd dat parttimers vrij hebben als een erkende feestdag valt op een dag dat zij moesten werken. En dat parttimers geen compensatie krijgen als een erkende feestdag valt op een dag waarop zij vrij zijn. De parttimer in kwestie had hierdoor gemiddeld 4,9 erkende feestdagen vrij en kreeg geen vergoeding voor de andere dagen."
Volgens de CGB is er sprake van rechtsongelijkheid. Een parttimer ondervindt meer hinder als een feestdag op een werkdag valt en hij ondervindt er ook minder voordeel van als een fulltimer. De RMU vindt het een opmerkelijke uitspraak en wacht rustig af of de rechter deze lijn doorzet in de rechtsspraak.
Bron: Office Rendement en CGB