RMU reformatorische vakbond

Tip een bekende

U vindt dit een interessant artikel? Stuur het dan door naar een bekende of naar uw eigen e-mailadres bijvoorbeeld, zodat u het thuis nog eens rustig na kunt lezen.

Hieronder volgt de letterlijke tekst van de nieuwsbrief zoals deze verzonden is naar RMU-leden. De enquête kunt u vinden onder werknemers > dossiers voor werknemers.

Uw huidige cao is op 31 maart 2010 afgelopen. Dat wil niet zeggen dat deze niet (meer) van toepassing is. De cao heeft nog een nawerking van één jaar. Het is de bedoeling dat er de komende maanden weer cao-onderhandelingen zullen plaatsvinden. In deze nieuwsbrief wil ik u graag voorlichting geven over de volgende zaken:
• Algemene economische situatie en achtergronden eventuele gematigde inzet wat betreft de loonsverhoging;
• Enquête;
• Inventarisatie nieuwe onderwerpen Arbo-catalogus.

Algemene economische situatie
Bijzondere economische omstandigheden vragen om ongebruikelijke maatregelen. Gelet op de ongunstige economische omstandigheden is de ruimte voor een structurele stijging van de lonen gering in de sector Groothandel Groenten en Fruit, meent de RMU Werknemers. De verwachting is dat een flink aantal Groenten- en Fruit bedrijven hun bedrijfsactiviteiten om economische redenen zullen beëindigen in 2010. Sommige onderzoeken spreken zelfs van 25 tot 30 procent in de sector?!

Overeenkomstig de in het Voorjaarsakkoord (2009) gemaakte afspraken in de Stichting van de Arbeid (STAR) stelt de RMU Werknemers voor om slechts een beperkt deel (maximaal het inflatieniveau) van de loonruimte aan te wenden voor structurele loonstijgingen. Naar verwachting van het Centraal Plan Bureau (CPB) zal de inflatie om en nabij de 1% bedragen in 2010. Omdat de overheidsfinanciën uit het lood zijn geslagen is er dit voorjaar in het kabinet de wens uitgesproken om de salarissen van het overheidspersoneel in 2010 niet te laten stijgen. RMU Werknemers vindt dat een stap te ver en zou er voor willen pleiten om de loonontwikkeling in de overheids- en gesubsidieerde sector gelijke tred te laten houden met die in de marktsector. Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) heeft deze week bekend gemaakt, dat de stijging van de cao-lonen meer dan gehalveerd is sinds begin 2009. In het 1e kwartaal 2010 stegen de lonen met gemiddeld 1,6%, tegen 3,6% een jaar eerder. Het CBS wijt de afnemende stijging aan de verslechterende situatie op de arbeidsmarkt en de teruggelopen inflatie. De gemiddelde loonstijging in het 1e kwartaal is gebaseerd op driekwart van de cao’s en is daarmee een voorlopige uitkomst, benadrukt het CBS. Een kwart van alle werknemers die onder een cao vallen moet het nog zonder cao doen. Dat is een veel grotere groep dan normaal, zegt Michiel Vergeer van het CBS. ‘Honderdduizenden werknemers zitten daardoor zonder cao en krijgen hun salaris op basis van hun oude, verlopen cao’. Het is dan ook de vraag of de loonstijging die door het CBS is vastgesteld straks nog geldt.

De RMU Werknemers vindt dat de koppeling tussen lonen en uitkeringen uit oogpunt van een rechtvaardige inkomensverdeling in stand dient te blijven. Kortom: bij een te veel uit de pas lopen van de loonstijgingen in de marktsector zal de loonontwikkeling in de overheids- en gesubsidieerde sector en de koppeling tussen lonen en uitkeringen onder druk komen te staan.

Standpunt RMU loonstijging specifiek in de Groothandel Groenten en Fruit
Dit gezegd hebbende vindt de RMU dat er in 2010 in de Groothandel Groenten en Fruit wel sprake moet zijn van een structurele loonstijging van 1 procent (tenminste het inflatieniveau). Afgezien van de salarisschalen voor 16 t/m 22 jarigen in de functiegroepen A t/m C, die per 1 januari 2010 met 2 procent zijn verhoogd, hebben de overige medewerkers het vorig jaar moeten doen met slechts een éénmalige uitkering van 1 procent (januari 2010).

Enquête verbeteringen cao Groothandel Groenten en Fruit
Om uw wensen en ideeën zoveel mogelijk te realiseren is het belangrijk te weten welke aanpassingen en/of verbeteringen in de huidige cao uw voorkeur hebben. Daarom treft u hierbij aan een enquête. Ik zou u vriendelijk willen verzoeken om de moeite te nemen deze enquête in te vullen en binnen 14 dagen (in ieder geval vóór 28 april 2010) terug te sturen naar de RMU.