Loonsverhoging voor Groente en Fruit
11.10.2011Voor de branche Groothandel
Groenten & Fruit, waar 20.000 werknemers in werkzaam zijn, is 29 september
jl. een één-jarige cao afgesloten met een structurele loonsverhoging van 1,75%
per 1 november 2011. De RMU is tevreden met het resultaat en legt dit met een
positief advies voor aan haar leden omdat:
De afgesproken loonsverhoging in lijn is met het arbeidsvoorwaardenbeleid van de RMU en de koopkracht voor de werknemers zoveel mogelijk behouden blijft;
Er afspraken zijn gemaakt om het aantal periodieken in de salarisschalen terug te brengen van 8 naar 6 (hierdoor zullen werknemers sneller door hun schaal ‘lopen’);
Er een studieafspraak is gemaakt duurzame inzetbaarheid. Per 1 januari 2012 wordt een zogenaamd vitaliteitsfonds opgericht waarmee duurzame inzetbaarheid bevorderd kan worden;
Er op basis van inventarisatie en best-practices in de bedrijven, bevorderd gaat worden, dat er meer Wajongers in de branche gaan werken.
http://www.rmu.org/groente-en-fruit
De afgesproken loonsverhoging in lijn is met het arbeidsvoorwaardenbeleid van de RMU en de koopkracht voor de werknemers zoveel mogelijk behouden blijft;
Er afspraken zijn gemaakt om het aantal periodieken in de salarisschalen terug te brengen van 8 naar 6 (hierdoor zullen werknemers sneller door hun schaal ‘lopen’);
Er een studieafspraak is gemaakt duurzame inzetbaarheid. Per 1 januari 2012 wordt een zogenaamd vitaliteitsfonds opgericht waarmee duurzame inzetbaarheid bevorderd kan worden;
Er op basis van inventarisatie en best-practices in de bedrijven, bevorderd gaat worden, dat er meer Wajongers in de branche gaan werken.
http://www.rmu.org/groente-en-fruit
« Terug
Tip een bekendePrint