Nederland productief
08.11.2011De arbeidsproductiviteit in Nederland is de op één na hoogste van de Europese Unie. Alleen Ierse werknemers zijn productiever. Dat staat in het jaarrapport van de Europese Commissie over het concurrentievermogen in de EU. Ook wat de bedrijfsvriendelijkheid van de regelgeving betreft scoort Nederland beter dan het Europese gemiddelde. Alleen op het gebied van innovatie blijven we wat achter. Eurocommissaris van Industrie Alberto Tajani, spoort Nederland aan meer te investeren in onderzoek en ontwikkeling, met name op energiegebied. Het Nederlandse beleid, waarbij gerichte subsidies worden vervangen door belastingvoordelen voor innoverende bedrijven, wordt gesteund door de Commissie. Dat drukt de administratieve lasten en verhoogt de efficiency.
Visie RMU
De aloude geprezen calvinistische arbeidsethos is toch iets wat typisch bij Nederlands hoort. Neem alleen al de afspraakbetrouwbaarheid. Bespreek in Roemenie af met een transporteur om iets op een zekere tijd op te halen. Wanneer het bedrijf in vorm is, komt men (maar) een half uur tot 3 kwartier te laat en is men trots op dit tijdsbestek. Het zaken doen met andere Unieleden valt voor ons dan ook niet altijd mee. Zoiets hoeven klant en leverancier in Nederland niet met elkaar uit te halen. Dat betekent vrijwel altijd per direct het einde van de (handels)relatie tenzij er valide redenen waren om te laat te komen en er al een vertrouwensband was. Ook de insteek van werknemers om door te gaan om het karwei af te maken, en de servicebereidheid steken goed af bij anderen Unie-leden. In die zin kunnen we nog steeds met recht trots zijn op onze wortels.
Bron: Personeel&Beleid en RMU
Visie RMU
De aloude geprezen calvinistische arbeidsethos is toch iets wat typisch bij Nederlands hoort. Neem alleen al de afspraakbetrouwbaarheid. Bespreek in Roemenie af met een transporteur om iets op een zekere tijd op te halen. Wanneer het bedrijf in vorm is, komt men (maar) een half uur tot 3 kwartier te laat en is men trots op dit tijdsbestek. Het zaken doen met andere Unieleden valt voor ons dan ook niet altijd mee. Zoiets hoeven klant en leverancier in Nederland niet met elkaar uit te halen. Dat betekent vrijwel altijd per direct het einde van de (handels)relatie tenzij er valide redenen waren om te laat te komen en er al een vertrouwensband was. Ook de insteek van werknemers om door te gaan om het karwei af te maken, en de servicebereidheid steken goed af bij anderen Unie-leden. In die zin kunnen we nog steeds met recht trots zijn op onze wortels.
Bron: Personeel&Beleid en RMU
« Terug
Tip een bekendePrint