Overzicht of tekort aan hoogopgeleide technici?
24.01.2011Het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) van de Universiteit van Maastricht heeft een rapport uitgebracht waarin men wijst op een komend overschot aan hoogopgeleide technici en een tekort aan lager opgeleide technici.
In 2014 is er vraag naar 21.000 technici op vmbo niveau en 26.000 op mbo niveau.
Volgens ROA kan het zijn dat op enkele specialistische gebieden een tekort ontstaat, maar over het geheel ziet men een duidelijke krimp van de werkgelegenheid. De vervangingsvraag van ouderen die uit het arbeidsproces treden is laag en het aanbod van uit het onderwijs stijgt.
De federatie van technologie branches (FHI) houdt echter vast aan zijn prognoses dat het tekort aan hoogopgeleide technici de komende jaren flink zal oplopen. Het gebrek aan specialisten is zo nijpend dat bedrijven niet in vacatures kunnen voorzien en niet zullen kunnen groeien. Er worden tekorten gemeld tot wel 30 procent, vorig jaar was dat nog 20 procent. Het probleem neemt toe en is alleen door de crisis even wat minder geweest.
Een onderzoek aan een van de hogescholen geeft aan dat de hightech industrie de komende jaren 40.000 afgestudeerden nodig heeft van wie ca 20.000 hoogopgeleide bèta’s.
Een van de branches waar een tekort zal ontstaan is in de gasindustrie, met nu ca 16.000 medewerkers. Daar zijn zeker 15.000 nieuw banen te verwachten, onder andere omdat de gemakkelijk te winnen gasreserves vrijwel allemaal zijn gewonnen, de komende jaren wil men het ‘lastige‘ gas gaan winnen. Hiervoor is een nieuwe aanpak nodig met nieuwe technologie en kennis. Van te verwachten vacatures is 80 procent op mbo/ hbo niveau en 20 procent academici.
Het tekort aan technici beperkt zich niet tot Nederland. In Duitsland en een deel van Europa spelen dezelfde problemen. Er zijn meer ingenieurs van 56 plus, die gaan uitstromen dan van jongeren onder de 35. Overigens geldt dit in een groot aantal branches.
Laat nu de remedie niet zijn het niveau van het onderwijs weer opnieuw te verlagen om zoveel mogelijk afgestudeerden te kunnen aanleveren!
Tekst: Joop Kraaijeveld
In 2014 is er vraag naar 21.000 technici op vmbo niveau en 26.000 op mbo niveau.
Volgens ROA kan het zijn dat op enkele specialistische gebieden een tekort ontstaat, maar over het geheel ziet men een duidelijke krimp van de werkgelegenheid. De vervangingsvraag van ouderen die uit het arbeidsproces treden is laag en het aanbod van uit het onderwijs stijgt.
De federatie van technologie branches (FHI) houdt echter vast aan zijn prognoses dat het tekort aan hoogopgeleide technici de komende jaren flink zal oplopen. Het gebrek aan specialisten is zo nijpend dat bedrijven niet in vacatures kunnen voorzien en niet zullen kunnen groeien. Er worden tekorten gemeld tot wel 30 procent, vorig jaar was dat nog 20 procent. Het probleem neemt toe en is alleen door de crisis even wat minder geweest.
Een onderzoek aan een van de hogescholen geeft aan dat de hightech industrie de komende jaren 40.000 afgestudeerden nodig heeft van wie ca 20.000 hoogopgeleide bèta’s.
Een van de branches waar een tekort zal ontstaan is in de gasindustrie, met nu ca 16.000 medewerkers. Daar zijn zeker 15.000 nieuw banen te verwachten, onder andere omdat de gemakkelijk te winnen gasreserves vrijwel allemaal zijn gewonnen, de komende jaren wil men het ‘lastige‘ gas gaan winnen. Hiervoor is een nieuwe aanpak nodig met nieuwe technologie en kennis. Van te verwachten vacatures is 80 procent op mbo/ hbo niveau en 20 procent academici.
Het tekort aan technici beperkt zich niet tot Nederland. In Duitsland en een deel van Europa spelen dezelfde problemen. Er zijn meer ingenieurs van 56 plus, die gaan uitstromen dan van jongeren onder de 35. Overigens geldt dit in een groot aantal branches.
Laat nu de remedie niet zijn het niveau van het onderwijs weer opnieuw te verlagen om zoveel mogelijk afgestudeerden te kunnen aanleveren!
Tekst: Joop Kraaijeveld
« Terug
Tip een bekendePrint