RMU reformatorische vakbond

Principeakkoord Doorlopend Sociaal Plan ’s Heeren Loo

29.04.2010

Half april is door RMU Werknemers, samen met de vakorganisaties Abvakabo FNV, CNV Publieke Zaak, Nu’91 en FBZ, een principeakkoord bereikt met de directie van ’s Heeren Loo over een Doorlopend Sociaal Plan ten behoeve van organisatieontwikkelingen.
Er zijn goede afspraken gemaakt om de gevolgen van de werknemers te beperken in geval van organisatieveranderingen. De vakorganisaties zijn daarom tevreden met het resultaat en zullen dit met een positief advies aan hun leden voorleggen.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met G. de Jager, juridisch medewerker collectieve belangenbehartiging, RMU Werknemers.

Kijk op http://www.rmu.org/heeren-loo voor het plan.