RMU reformatorische vakbond

Reactie RMU op Pensioenakkoord

11.06.2011

'Beter een half ei dan een lege dop'

Gelet op het politiek gegeven, dat er nu een gedrocht van een wetsvoorstel ligt, dat de AOW-leeftijd veel minder substantieel en veel minder snel laat stijgen, denkt de RMU dat het nu bereikte akkoord het meest haalbare is. De RMU plaatst wel enkele kanttekeningen:
-lasten van de vergrijzing blijven afgewenteld worden op toekomstige generaties.
-jongeren zullen de rekening blijven betalen.
-het heeft de sociale partners aan moed ontbroken om maatwerk te leveren.
-de AOW gaat stijgen op basis van de verdiende lonen, hetgeen redelijk is maar daar bovenop gaat de AOW-uitkering jaarlijks met 0,6 procent omhoog voor iedereen.
-dit betekent dat ook de mensen die voor 1955 zijn geboren en ook de mensen met een royaal aanvullend pensioen een steeds hogere AOW-uitkering krijgen, terwijl zij geen enkele boodschap hebben aan de verhoging van de AOW-leeftijd omdat die niet voor hen geldt of omdat zij de achteruitgang van het toch op 65-jarige leeftijd met AOW gaan kunnen opvangen door hun royale pensioenuitkering.
-doordat de hoogte van het nominale pensioen niet meer gegarandeerd wordt, maar sterk afhankelijk wordt van de beurs, is er sprake van een kansspel.
-niet voor niets zegt de Pensioenwet (2007):'pensioen moet een zekere mate van inkomenszekerheid bieden'. -een regeling, die uitkeert afhankelijk van beleggingsresultaten is geen pensioen, maar een beleggingsverzekering.

​De RMU heeft de achterliggende periode regelmatig al haar visie verteld over deze kwestie. Lees er meer over op www.rmu.org/pensioenakkoord.