RMU reformatorische vakbond

Sociaal Plan Eleos definitief

01.12.2011
Na een intensive periode van onderhandelingen, waarin er door werkgever en vakorganisaties geprobeerd is om de boventalligheid binnen Eleos zo goed mogelijk op te lossen, is er een akkoord bereikt.


In het akkoord is overeengekomen dat Eleos er alles aan zal doen om de boventalligheid zo snel mogelijk proberen op te lossen. Dit betekent dat de vakorganisaties ook blijven monitoren welke inspanningen er allemaal plaatsvinden. 


De RMU is blij dat gedwongen ontslagen zijn voorkomen, maar het blijft bij het standpunt dat het een pijnlijke ingreep is. Voor de onderhandelaars bleek een aanvullend belangrijk punt te zijn dat er een waarborg moest zijn voor een verantwoorde overdracht van cliƫnten. Hierover zijn, naar aanleiding van de uitkomst uit de ledenraadpleging, met Eleos aanvullende afspraken opgenomen in het addendum.
Inmiddels zijn de betrokken werknemers op de hoogte gesteld van het feit of zij wel of niet boventallig zijn en zullen de mobiliteitstrajecten worden opgestart. Uiteraard blijven wij monitoren of zowel Eleos als ook de medewerkers er alles aan doen om te voorkomen dat er boventalligheid blijft bestaan.


Zie ook http://www.rmu.org/eleos.