Stappenplan vaststellen identiteit werknemers
19.04.2011Wat moet u als ondernemer doen om de identiteit van nieuw personeel vast te stellen? Hoe bepaalt u of de nieuwe medewerker in Nederland mag werken?
Of u nu aan de slag gaat met binnen- of buitenlandse arbeidskrachten, u bent verplicht hun identiteit vast te stellen. Dat is belangrijk om premie- en belastingfraude tegen te gaan en om illegale tewerkstelling van vreemdelingen te voorkomen. Om u te helpen hebben de Ministeries van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en van Financiën samen met het bedrijfsleven een handig stappenplan ontwikkeld. In maximaal vijf stappen ziet u of de nieuwe medewerker voor u mag werken en hoe u de identiteit vaststelt.
Download hier de brochure: http://www.weethoehetzit.nl/web/uploads/pdf/folder_verificatieplicht.pdf
Bron: Belastingdienst
Of u nu aan de slag gaat met binnen- of buitenlandse arbeidskrachten, u bent verplicht hun identiteit vast te stellen. Dat is belangrijk om premie- en belastingfraude tegen te gaan en om illegale tewerkstelling van vreemdelingen te voorkomen. Om u te helpen hebben de Ministeries van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en van Financiën samen met het bedrijfsleven een handig stappenplan ontwikkeld. In maximaal vijf stappen ziet u of de nieuwe medewerker voor u mag werken en hoe u de identiteit vaststelt.
Download hier de brochure: http://www.weethoehetzit.nl/web/uploads/pdf/folder_verificatieplicht.pdf
Bron: Belastingdienst
« Terug
Tip een bekendePrint