RMU reformatorische vakbond

​Het overleg dat de werkgevers en de bonden met de minister hebben gehad over de bezuinigingen op het passend onderwijs, heeft nog niet tot resultaat geleid. Nog steeds gaan stemmen op om het geld voor de prestatiebeloning in te zetten om de nadelen van de bezuiniging te verzachten. De minister wil daar nog niet aan.

Twee weken geleden vertrok de Algemene Onderwijsbond (AOb) uit het overleg met de minister. AOb-bestuurslid Liesbeth Verheggen: "We hebben tot dat moment met de anderen aangegeven dat de ambulante begeleiders aan de slag konden blijven en de klassen in het speciaal onderwijs niet hoefden te groeien als er 150 miljoen euro werd overgeheveld uit de middelen die staan gereserveerd voor prestatiebeloning." Volgens de AOb kost de bezuiniging van 300 miljoen euro 9000 mensen met name in het speciaal onderwijs hun baan.

CNV Onderwijs kwam vervolgens met het voorstel een deel van de prestatiebeloningmiddelen in te zetten om ambulant begeleiders uit het speciaal onderwijs om te scholen voor het voortgezet onderwijs. "Zo kunnen we de pijn uitsmeren over meerdere sectoren." Voorzitter Michel Rog van CNVO: "Met dit ultieme voorstel stappen we echt over onze eigen schaduw heen. Maar als een deel van de middelen van de prestatiebeloning gebruikt wordt om ambulant begeleiders uit het speciaal onderwijs om te scholen voor het voortgezet onderwijs, kunnen de prestaties daar stijgen. De bezuinigingen op het passend onderwijs blijven onwenselijk en slecht. Maar op deze manier kunnen we de pijn in elk geval uitsmeren over meerdere sectoren."

Professionalisering
Ambulant begeleiders uit het speciaal onderwijs omscholen voor het vo dus. Maar komen die vervolgens wel aan de bak? "Ja", denkt Rog. "Er is een lerarentekort. Als er geld komt om ambulant medewerkers eenmalig om te scholen, betekent dat professionalisering voor het voorgezet onderwijs. Het regulier onderwijs heeft zeker behoefte aan extra expertise als er straks meer zorgleerlingen hun kant op komen."

CNV Onderwijs heeft benadrukt dat dit voorstel echt het uiterste is. "Als de minister daar niet mee akkoord gaat, stapt de bond uit het overleg." Opvallend is dat de Besturenraad, de werkgeversorganisatie voor het protestants-christelijk onderwijs, de visie van CNV Onderwijs zonder verder commentaar overneemt. Het lijkt er zo op dat ook de Besturenraad de prestatiebeloning in wil wisselen voor een mildere bezuiniging op het passend onderwijs.

Afgewezen
Na afloop van het overleg, waarin de minister beloofde gedwongen ontslagen zoveel mogelijk te voorkomen en expertise te behouden, besloot CNV Onderwijs het dreigement uit het overleg te stappen nog niet uit te voeren. De bond beschouwt de afspraak over het voorkomen van gedwongen ontslagen als een „binnengehaald succes”, zei een woordvoerder.

Het laatste voorstel dat CNV Onderwijs deed om de bezuiniging op Passend Onderwijs te verminderen, is door minister Van Bijsterveldt afgewezen. “De bezuiniging is wat haar betreft keihard: 300 miljoen. Daar gaat geen euro vanaf. Nu we er met de minister niet uitkomen om de bezuinigingen te beperken, zullen we een appel doen op de Tweede Kamer om de bezuiniging van € 300 miljoen te verlichten", reageert Rog.

De bezuiniging op Passend Onderwijs gaat naar verwachting 6000 arbeidsplaatsen kosten.

Bronnen:

• CNVO doet ultiem voorstel in afrondend overleg passend onderwijs, Besturenraad, 27 oktober 2011
• Nader overleg om gedwongen ontslagen passend onderwijs te voorkomen, CNV Onderwijs, 27 oktober 2011
• CNV Onderwijs: laatste handreiking minister, CNV Onderwijs, 27 oktober 2011
• Overleg passend onderwijs voortgezet, Reformatorisch Dagblad, 27 oktober 2011
• AOb niet onder de indruk van resultaat 'overleg' passend onderwijs, AOb, 28 oktober 2011
• Ultieme voorstel CNV-Onderwijs door minister afgewezen, Besturenraad, 10 november 2011