Van der Hoeven wil debat moraliteit
29.10.2009Minister Van der Hoeven (Economische Zaken) gaat een maatschappelijk debat initiëren over ethiek en ondernemen. De CDA-bewindsvrouw organiseert het symposium, dat zich specifiek zal richten op ethische vorming, samen met de jongerenorganisaties Jong Management en Jong MKB Nederland.
De bewindsvrouw heeft dit vanmorgen aan de Tweede Kamer geschreven in antwoord op Kamervragen van CDA-Kamerlid Ten Hoopen naar aanleiding van een recent KPMG-onderzoek onder Nederlandse bedrijven.
Uit dat onderzoek bleek dat volgens de helft van de ondervraagde ondernemingen opleidingen aan hogere onderwijsinstellingen te weinig aandacht zouden besteden aan de ethische vorming van studenten.
Vooral jongere managers, en dan met name mannen, missen volgens de ondervraagde bedrijven een moreel kompas. Bijna de helft van de ondernemingen (40 procent) gaf aan de afgelopen twee jaar een veelbelovende medewerker te hebben ontslagen wegens een gebrek aan normen en waarden. In haar reactie noemt Van der Hoeven de onderwerpen ethiek en ondernemerschap „onlosmakelijk met elkaar verbonden.”
Een van de factoren in de huidige kredietcrisis was, aldus de bewindsvrouw, de mate van ethisch en moreel verantwoord handelen van werkgevers, managers en werknemers.
RMU Jong Ondernemend houdt op D.V. 19 november een interactieve bijeenkomst in Hoorbeeck te Rotterdam over “Betrouwbaar leiderschap”. Er wordt samen met drs. P. van Eeuwijk van Jtro Advies Coaching & Training dieper ingestoken op competenties als “integriteit en verantwoordelijkheid”. Ondernemers, studenten of ondernemende medewerkers tot 28 jaar zijn van harte welkom?
Bron: Reformatorisch Dagblad en RMU
De bewindsvrouw heeft dit vanmorgen aan de Tweede Kamer geschreven in antwoord op Kamervragen van CDA-Kamerlid Ten Hoopen naar aanleiding van een recent KPMG-onderzoek onder Nederlandse bedrijven.
Uit dat onderzoek bleek dat volgens de helft van de ondervraagde ondernemingen opleidingen aan hogere onderwijsinstellingen te weinig aandacht zouden besteden aan de ethische vorming van studenten.
Vooral jongere managers, en dan met name mannen, missen volgens de ondervraagde bedrijven een moreel kompas. Bijna de helft van de ondernemingen (40 procent) gaf aan de afgelopen twee jaar een veelbelovende medewerker te hebben ontslagen wegens een gebrek aan normen en waarden. In haar reactie noemt Van der Hoeven de onderwerpen ethiek en ondernemerschap „onlosmakelijk met elkaar verbonden.”
Een van de factoren in de huidige kredietcrisis was, aldus de bewindsvrouw, de mate van ethisch en moreel verantwoord handelen van werkgevers, managers en werknemers.
RMU Jong Ondernemend houdt op D.V. 19 november een interactieve bijeenkomst in Hoorbeeck te Rotterdam over “Betrouwbaar leiderschap”. Er wordt samen met drs. P. van Eeuwijk van Jtro Advies Coaching & Training dieper ingestoken op competenties als “integriteit en verantwoordelijkheid”. Ondernemers, studenten of ondernemende medewerkers tot 28 jaar zijn van harte welkom?
Bron: Reformatorisch Dagblad en RMU
« Terug
Tip een bekendePrint