Rijksoverheid 07 02 11
De onderhandelingen over een nieuwe cao voor de Rijksoverheid zijn woensdag
2 februari jl. vastgelopen. De partijen konden het niet eens worden over het loon en de gedwongen ontslagen. Minister Piet Hein Donner van Binnenlandse Zaken houdt vast aan de nullijn, de bonden eisen 2% meer loon. De cao voor ongeveer 120.000 rijksambtenaren liep op 31 december 2010 af.
Geen gedwongen ontslagen
Door de forse bezuinigingen die de regering wil doorvoeren, zullen de komende jaren veel banen gaan verdwijnen bij de overheid. De bonden willen daarom de garantie dat er geen gedwongen ontslagen gaan vallen, maar minister Donner van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties ''kan en wil'' die garantie niet geven maar wil zich wel maximaal inspannen om mensen te helpen bij het vinden van een andere baan, ook buiten de overheid.
Behoud van kwaliteit betekent volgens het kabinet dat gedwongen ontslagen niet uit te sluiten zijn. Nu garanties geven tegen ontslag, betekent dat er in de nabije toekomst geen ruimte is om jongeren een kans te geven om bij de overheid te komen werken. Minister Donner heeft van de bonden begrip gevraagd voor de ingrijpende maatregelen die de overheid moet nemen om de financieel-economische crisis te bestrijden.
Maar volgens de vakbonden zal het Rijk heel veel geld kwijt raken aan ontslagprocedures en WW wanneer er sprake zou zijn van gedwongen ontslagen. Bovendien verlaten over enkele jaren al minstens 30.000 rijksambtenaren de arbeidsmarkt door natuurlijk verloop. Daarom kunnen de bezuinigingsplannen volgens de vakbonden ook toekomstgericht en voordelig met behoud van jonge ambtenaren en zonder ontslagen.
Salarisverhoging
Voor minister Donner staat voorop dat hij, ook in de tijd net na een economische crisis, de kwaliteit van de overheid overeind wil houden. Dat betekent dat van de rijksambtenaren wordt gevraagd om twee jaar een pas op de plaats te maken met hun salaris. Voor de rijksambtenaren geldt bovendien dat hun salaris het afgelopen jaar veel meer is gestegen dan in de marktsector. Ook om die reden vindt Donner de nullijn gerechtvaardigd.
Volgens de vakbonden zijn de salarissen de afgelopen jaren echter juist sterker gestegen om een inhaalslag te maken. Hierdoor is de geconstateerde achterstand ingelopen en lopen de ambtenaren nu gewoon in de pas. De vakbonden blijven dan ook bij hun looneis van 2% in 2011.
Sociaal Flankerend Beleid
Vooralsnog is er geen nieuwe afspraak gemaakt om over een nieuwe cao te onderhandelen. Wel gaan de partijen in maart weer rond de tafel om verder te praten over het Sociaal Flankerend Beleid. Het huidige Sociaal Flankerend Beleid, waarin instrumenten en voorzieningen zijn opgenomen om personele gevolgen bij reorganisaties zo goed mogelijk op te vangen, loopt nog door tot 1 januari 2012. Ook na die tijd zullen er binnen het Rijk veel veranderingen zijn en daarom zijn nieuwe afspraken, voor de periode na 1 januari 2012, nodig. Deze afspraken worden vastgelegd in een aparte overeenkomst en zijn geen onderdeel van de cao en van de impasse die daaromtrent is ontstaan.
Hoe nu verder
De bonden gaan nu hun achterbannen raadplegen of de tijd rijp is voor een ultimatum en of de leden bereid zijn eventueel in actie te komen. Ook houden de rijksambtenaren en andere medewerkers uit de publieke sector op 17 februari a.s. een manifestatie op het Malieveld in Den Haag. Deze bijeenkomst is niet als cao-actie bedoeld maar als protest tegen de bezuinigingen die de overheid sectorbreed wil doorvoeren. De vakbonden zeggen enkele duizenden mensen te verwachten.
Inmiddels is vandaag bekend geworden dat de vakorganisaties een ultimatum hebben verstuurd aan minister Donner. Als de minister voor vrijdag 11 februari niet ingaat op de eisen van de vakorganisatie dreigen acties. Een voor de hand liggend moment van acties is dan tijdens de manifestatie op 17 februari.
Onze visie
Zoals u in het RMU Sectormagazine van januari 2011 hebt kunnen lezen hebben de verschillende vakorganisaties een manifest opgesteld. De RMU Werknemers heeft zich daarbij aangesloten met een eigen verklaring: 
verklaring_rmu_overheid-_en_onderwijspersoneel
Deze verklaring heeft de RMU Werknemers ook aan de minister van Binnenlandse Zaken, Piet Hein Donner verstuurd.
De RMU Werknemers pleit ervoor dat partijen met elkaar in overleg blijven en op die wijze proberen een oplossing vinden. Het ziet ernaar uit dat er dit jaar toch acties zullen volgen. RMU Werknemers wijst staken principieel af. Kijk voor ons standpunt en het stappenplan van ‘wat te doen bij staken?’ op www.rmu.org/staken.
Heeft u behoefte om met een medewerker van de RMU Werknemers te spreken over uw situatie of heeft u nog vragen. Neem dan gerust contact met ons op via 0318-543030.
Meer informatie
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de heer G. (Gerro) de Jager, juridisch medewerker collectieve belangenbehartiging. Wilt u meer weten over de visie op arbeid en inkomen van de RMU Werknemers, dan kunt u dit nalezen in onze nota arbeidsvoorwaardenbeleid 2011. Deze kunt u op www.rmu.org/arbeidsvoorwaarden downloaden.