Samenwerkende Branches Detailhandel (SBD) 22 11 10
Na bijna 2 jaar zonder cao hebben de werkgevers en FNV Bondgenoten een onderhandelingsresultaat bereikt. De inhoud van het akkoord wordt voorgelegd aan de leden van de bij deze cao betrokken partijen. Pas als de leden hebben ingestemd worden de gemaakte afspraken definitief. Hieronder zijn de belangrijkste details weergegeven.
Looptijd
De nieuwe cao zal met terugwerkende kracht gelden vanaf 1 januari 2009 (toen de oude cao afliep) tot en met 31 maart 2011.
Loon
De schaallonen en de feitelijke lonen worden op 1 januari 2011 structureel met 2,5% verhoogd. Verder is er, als compensatie voor de gemiste loonsverhogingen over 2009 en 2010, een eenmalige uitkering van 1% van het jaarsalaris overeengekomen.
Onderzoek
Afgesproken is dat er een onderzoek komt naar de hoogte van de lonen in de SBD-branches. FNV is namelijk van mening dat de lonen in deze branches achterlopen bij andere detailhandelcao’s. Als het onderzoek inderdaad aantoont dat dit waar is, moet er volgens het FNV in de volgende cao (vanaf april 2011) afspraken worden gemaakt over een beter loongebouw.
Betrokken werknemers
De cao SBD geldt voor werknemers van dierenwinkels, tabakszaken, verf- en behangwinkels en lederwaren- en reisartikelenwinkels. Ook pianostemmers en pianotechnici en werknemers die werken in winkels waar muziekinstrumenten en bladmuziek worden verkocht vallen onder deze cao. Als laatste geldt het ook voor medewerkers in de ambulante handel voor zover er geen andere branche-cao van toepassing is.
Meer informatie
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de heer G. (Gerro) de Jager, juridisch medewerker collectieve belangenbehartiging. Wilt u meer weten over de visie op arbeid en inkomen van de RMU Werknemers, dan kunt u dit nalezen in onze nota arbeidsvoorwaardenbeleid 2010. Deze kunt u op www.rmu.org/arbeidsvoorwaarden downloaden.
Tip een bekendePrint Looptijd
De nieuwe cao zal met terugwerkende kracht gelden vanaf 1 januari 2009 (toen de oude cao afliep) tot en met 31 maart 2011.
Loon
De schaallonen en de feitelijke lonen worden op 1 januari 2011 structureel met 2,5% verhoogd. Verder is er, als compensatie voor de gemiste loonsverhogingen over 2009 en 2010, een eenmalige uitkering van 1% van het jaarsalaris overeengekomen.
Onderzoek
Afgesproken is dat er een onderzoek komt naar de hoogte van de lonen in de SBD-branches. FNV is namelijk van mening dat de lonen in deze branches achterlopen bij andere detailhandelcao’s. Als het onderzoek inderdaad aantoont dat dit waar is, moet er volgens het FNV in de volgende cao (vanaf april 2011) afspraken worden gemaakt over een beter loongebouw.
Betrokken werknemers
De cao SBD geldt voor werknemers van dierenwinkels, tabakszaken, verf- en behangwinkels en lederwaren- en reisartikelenwinkels. Ook pianostemmers en pianotechnici en werknemers die werken in winkels waar muziekinstrumenten en bladmuziek worden verkocht vallen onder deze cao. Als laatste geldt het ook voor medewerkers in de ambulante handel voor zover er geen andere branche-cao van toepassing is.
Meer informatie
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de heer G. (Gerro) de Jager, juridisch medewerker collectieve belangenbehartiging. Wilt u meer weten over de visie op arbeid en inkomen van de RMU Werknemers, dan kunt u dit nalezen in onze nota arbeidsvoorwaardenbeleid 2010. Deze kunt u op www.rmu.org/arbeidsvoorwaarden downloaden.