Ziek melden
Ik ben tijdens mijn kerstvakantie, op 28 december , gevallen met het schaatsen en heb hierdoor mijn been gebroken. Dit is natuurlijk heel vervelend, maar hierdoor kan ik mijn werkzaamheden in de thuiszorg als Verzorgende IG ook niet meer uitoefenen. Ik belde op maandag 3 januari naar mijn leidinggevende, dat ik helaas vanavond niet het zorgritje kan doen, doordat ik mijn been in het gips heb. Ze vond dit voor mij heel vervelend, maar gaf aan dat ik gelijk had moeten bellen toen ik gevallen was. Klopt dit?
Antwoord:
Dit is afhankelijk van wat er afgesproken is in het verzuimbeleid van jullie organisatie, maar als je tijdens je vakantie ziek wordt is het belangrijk om je leidinggevende hiervan zo snel mogelijk op de hoogte stellen. Je werkgever kan dan zo snel mogelijk vervanging regelen. En je vakantiedagen worden dan omgezet naar ziektedagen.
Vraag:
Oke, duidelijk!
Nu moet ik wel van mijn leidinggevende vervangende werkzaamheden doen op het kantoor, waaronder enquêtes verwerken in een systeem. Deze vervangende werkzaamheden vind ik eigenlijk niet zo leuk. Ben ik verplicht om dit te gaan doen, ik heb toch de functie van Verzorgende IG?
Antwoord:
Je bent wel verplicht om de vervangende werkzaamheden te doen, ondanks dat je het niet leuk vindt. Je leidinggevende is zelfs verplicht om te zorgen voor andere werkzaamheden tijdens ziekte. En daarnaast krijg je natuurlijk wel het salaris van je werkgever.
Sterkte met je been en succes met het doen van de vervangende werkzaamheden. Bedenk, het is maar voor even. Je kunt hopelijk binnenkort je werk als Verzorgende IG weer oppakken.